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一点观察 上海 促进医疗护理员队伍高质量发展

2026年04月13日

  上海市免赔照护服务试点开展一年多以来,始终聚焦照护服务规范化、职业化、专业化、年轻化建设,着力破解住院患者照护保障难题。各试点医院积极落实相关部署,主动吸纳具备专业背景的年轻护理人员,构建完善的职业发展体系。上海市第七人民医院专门设立冠军工作室,由健康照护领域技能冠军牵头,牵头推进照护服务流程标准化建设,同时承担年轻护理员的系统化培训工作。上海市同仁医院面向护理专业高学历年轻群体,招聘19名具备专业资质的护理人员,为其提供免费住宿保障及明确的职业晋升路径,切实提升该职业的吸引力与稳定性。

  据相关数据统计,目前上海市现有医疗护理员约1.7万人,但专业能力达标、年龄结构优化的年轻护理员缺口仍较为突出,当前行业护理员平均年龄高达55岁。针对试点推进过程中群众普遍关注的照护收费标准、费用支付方式等重点问题,bet36体育在线钟仁耀教授在接受采访时提出明确建议。他指出,将免赔照护费用纳入长期护理保险保障范围,可有效减轻老年人家庭的经济负担,是推动照护服务实现可持续发展的长远可行举措。目前,上海市正持续完善相关配套制度,通过多项举措统筹破解人才供给缺口与保障体系不完善等核心难题。



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来源丨CCTV-13

编辑丨王蓝萱

编审丨戴琪