来源:东方教育时报 2012年11月21日 头版报道
标题:小教专业太抢手 沪小学招教师动足脑筋
记者:荀澄敏
日前,上海师大举行了小教师资专场招聘会,吸引了240多所小学前来设摊招聘。作为目前沪上唯一设有小学教育专业的高校,上海师大今年的毕业生为178人。据了解,各小学提供的师资岗位多达1700个,几乎与上师大的应届小教毕业生数形成了10∶1的态势。
随着新建学校数量的增加,一些学校不断扩班,小学教师缺口较明显。上海市嘉定区外冈小学负责招聘的徐海平老师表示,该校今年打算招11名教师,更青睐上师大小教专业的学生,但也在长三角师资招聘会上“广撒网”。“我们也会考虑‘211’高校师范专业毕业的应届研究生,”徐海平说,“新教师往往显得不够成熟,但教师见习规范化培训能够有效地帮助他们度过这段转型期。”望新小学校长唐月华表示,在招聘新教师时会偏向小教专业的学生,但面对僧多粥少的情况,他们也不得不考虑其他选择。
普陀区联建小学今年要招4名~6名新教师,相较往年,这个数字明显增长。校长郑恩表示,除了小教专业的学生之外,他们也青睐具有学科研究能力的研究生。“学科素养以及研究能力,都是我们非常看重的品质,”郑恩说,“教师是个相对稳定的职业,因此应聘者络绎不绝,完成招聘任务应该不成问题。”
上师大小教专业学生俨然成了招聘市场里的“香饽饽”。小教专业大四学生唐万健在招聘会上总共投了8份简历,其中2所小学当场表示邀请他面试,隔天他又得到了3所小学的面试机会。“我能一下子得到5个面试机会,的确有些出乎意料,”唐万健说,“我仔细斟酌了一下,最终选了2所小学去面试。”唐万健的“抢手”在上海师大小教专业里并非少见。“我周围的同学几乎都有2个~3个面试机会,”乐游说,“我也只投了5份简历。作为小教专业的学生,我们的求职目标相对明确,因此即便是投简历,也会选择与自身条件较匹配的学校。”
虽然小学教师缺口明显,但上海师大小教专业负责人丁炜表示,近十年来该专业招生每年维持在180人左右,目前并没有扩招意向。“我们的学生毕业后几乎百分之百在小学从教,流失率很低。这是很多小学青睐我们学生的原因。”丁炜说。
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